Wir weisen eine hohe Realisierungskompetenz in Beratungs-, Moderations-, Coaching- und Trainingsprojekten auf.
Schon über 2.000 Firmen - vorwiegend mittelständisch strukturierte und größere Unternehmen - haben uns seit 2002 ihr Vertrauen geschenkt (Stand: 09 / 2024), um anspruchsvolle Veränderungsherausforderungen in den unterschiedlichsten Themen-stellungen zu gestalten und den Unternehmensentwicklungserfolg mit Hilfe von Beratungs- und Coachingprojekten zu realisieren.
Mit nahezu 14.500 Teilnehmern seit unserer Unternehmensgründung in 2002 konnten wir in offenen Seminaren und Inhouse-Seminaren unser Know-how teilen und in unterschied-lichsten Themenstellungen organisationale wie persönliche Entwicklungen initiieren, vorantreiben und umsetzen.
Da Art, Form, Umfang, Veränderungsziele unserer Klientel sowie thematische Schwer-punkte unserer Kundenprojekte derart differenziert sind, haben wir hier - auch nicht auszugsweise - Referenzprojekte integriert.
Wenn Sie konkrete Veränderungsziele und -themen in marktorientierter Unternehmens-ausrichtung, Vertrieb, Service, Einkauf, Supply Chain Management oder wertbasierter Managementsysteme unter Heranziehung eines externen Veränderungsspezialisten gestalten wollen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme und benennen Ihnen - vor oder während des Angebotsprozesses - spezifische, für Sie geeignete, aussagekräftige Referenzprojekte und Referenzkunden.
Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis!
Einen Einblick, in welchen beispielhaften Branchen sich die WWMC für Ihre Klienten engagieren durfte, verdeutlicht die folgende auszugsweise Übersicht.
Die WWMC hat sich eine umfangreiche Businesskompetenz aufgebaut, die sich auf wichtige B2B-/B2C-Kernbranchen und -Wertschöpfungsstufen erstreckt.
Unsere Klienten waren und sind Hersteller, Zulieferer, Serviceorganisationen und deren Kunden z.B. aus den Branchen