Personalentwicklung - Die Grundlage zur nachhaltigen Organisations- bzw. Unter-nehmensentwicklung und Menschen-förderung

Der Mensch!

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter ist sie/er die ent-scheidende Ressource und der wichtigste Erfolgsfaktor des Unternehmens zur nachhaltigen Unternehmens- und Organisationsentwicklung.

 

Das Management der Menschen bildet eine wichtige Basis zur positiven Gestaltung der Wirtschafts- und Wettbewerbskraft des eigenen Unternehmens.

 

Eine sichere, leistungsstarke und motivierte Frau- und Mannschaft kann in jedem Unternehmen aber nur durch eine strategische und konsequente Personalentwicklung aufgebaut, gestaltet und erhalten werden. Dabei orientiert sich diese z.B. an

  • den Zielen des Unternehmens, des Geschäftsbereiches oder der Abteilung,
  • den strategischen Rahmenbedingungen und Vorhaben,
  • dem heutigen und zukünftigen (quantitativen und qualita-tiven) Personalbedarf
  • den persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitar-beiterInnen sowie an
  • den individuellen Erfahrungen und Potenzialen des Einzelnen.

 

„Von Mensch zu Mensch“

ist eine unsere Devisen, mit der wir Ihre unternehmerischen, bereichs-/abteilungs-spezifischen sowie personenspezifischen Entwicklungsherausforderungen in Orientierung an den o.g. Punkten gestalten und umsetzen.

 

Unser Personalentwicklungscenter  unterstützt Sie basierend auf einem in der Praxis bewährten Entwickungs-, Förderungs- und Forderungssystems und steht Ihnen für Ihre unternehmerische Power mit einem möglichen Unterstützungsmix aus Entwicklungs-beratung, Training, Coaching und Moderation gerne zur Seite.

 

 

 

Nehmen Sie bei Interesse Kontakt mit uns auf!  

Frau Marion Werner (Tel.: (0 81 31) 7 59-28 82 / MWerner@WW-MC.de) steht Ihnen gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. 
 

Ihre Ansprechpartnerin:

Marion Werner

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aktuelle Themen unserer Kunden

 

Einkaufsherausforderungen wie z.B.

  • Performance Management
  • Strategisches Einkaufs-management
  • Einkaufsreorganisation (Zentralisierung des Ein-kaufs / Agiler Einkauf)
  • Materialgruppenmanage-ment
  • Lieferantenmanagement
  • Lieferantenbewertung und
  • Verhandlungsführung

bilden weiterhin die elementa-ren Themenschwerpunkte der nachgefragten Supportfelder.

 

Im Vertrieb  und Marketing sind dies z.B. Aufgabenstellungen wie

  • Strategische Umpositionie-rungen und Weiterentwick-lungen
  • Konzeptionierung von Unternehmens-/Geschäftsbereichsstrategien
  • Sales Performance
  • Key Account Management
  • Vertriebsoptimierung (Strukturen / Prozesse)
  • Vertriebssteuerung und
  • Verhandlungsführung.

 

Wenn Sie diese Themen eben-falls mit einer umsetzungsorien-tierten Begleitung unter Nutzung des auf Sie zugeschnittenen Mixes aus Beratung, Inhouse-Training oder Coaching angehen wollen und Ihr Vertrauen leistungsstarken BeraterInnen schenken wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktauf-nahme.

Wir danken Ihnen für Ihren Besuch auf unserer Webseite!

 

1.700 Firmenkunden in 20 Jahren - DANKE!

Im MAI 2022 konnten wir mit unserem 1.700sten Firmen-kunden ein Veränderungsprojekt im Themenfeld "Procurement  Excellence - Professionalisierung und Harmonisierung der Ein-kaufslandschaft" starten. Wir danken allen unseren Klienten für ihr Vertrauen in unsere Leistungsstärke, unser Kompe-tenzspektrum und in unsere vielfältigen  Erfahrungen. Wir freuen uns auf weitere spannende Themen und Herausforderungen!

 

Alle Meldungen

Auszeichnung

Die WWMC Wolfgang Werner Management Consulting wurde als TOP CONSULTANT 2017 ausgezeichnet!

Die WWMC Wolfgang Werner Management Consulting zählt zu den besten Mittelstands-beratern Deutschlands /
TOP CONSULTANT-Mentor Herr Bundespräsident  a.D.
Christian Wulff überreicht Trophäe.

 

Die WWMC Wolfgang Werner Management Consulting darf sich TOP CONSULTANT 2017 nennen. Bei dem wissenschaft-lich fundierten Kundenbench-mark des Beratervergleichs TOP CONSULTANT stellte das Bera-tungshaus seine Qualitäten ein-drucksvoll unter Beweis. Im Rah-men der feierlichen Preisverlei-hung auf dem 4. Deutschen Mittelstands-Summit in Essen gratulierte TOP CONSULTANT-Mentor und Bundespräsident a. D. Christian Wulff dem Geschäfts-führer Wolfgang Werner  zu die-sem Erfolg.

Die WWMC hat das Benchmark- und Kundenzufriedenheits-Verfah-ren erfolgreich durchlaufen und die wissenschaftliche Leitung über-zeugt. Seit nun mehr als 19 Jahren am Markt, gehören die Karlsfelder Berater vor allem in den Bereichen Strategisches Management, Ver-trieb und Einkauf/Supply Chain Management zu den präferierten Beratern.

Das Siegel verdeutlicht die Profes-sionalität und die Kompetenz des ausgezeichneten Dienstleisters. Unternehmen aktueller und poten-zieller Kunden schätzen es als verlässliche Orientierungshilfe zur Vergabe von Veränderungs- und Optimierungsaufgaben vor dem Hintergrund des wettbewerbsinten-siven und unübersichtlichen Bera-termarktes. 

Kontakt- und Terminvereinbarung

Für Fragen oder Terminverein-barungen erreichen Sie uns unter der folgenden Telefonnummer:

 

+49 (0) 81 31 / 7 59-30 02 

Gerne können Sie auch direkt unser Kontaktformular nutzen.

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